都城新生病院と古賀総合病院に「各施設のSSTの紹介」をしていただきました。
都城新生病院はSST専任スタッフ2人と兼任スタッフ５人で毎週８グループされているそうです。
各グループのメンバーに合わせた目標も設定され、セッションの流れもスムーズです。
事例紹介で、参加して１年の方が、「SSTに参加するようになって、みんなが自分の話を聞いてくれるから毎週楽しみにしています。」と発表されました。メンバーのこのようなコメントは本当にうれしいですよね。課題の提供もされて、研修会参加者全員で話し合う機会も作っていただきました。
古賀総合病院は病院紹介から始まり、SST立ち上げ、アセスメント、これまでに行った内容などを画像も見ながら詳しく説明され、メンバーに合わせて工夫されていることがよくわかりました。今後の課題も提示していただいたことも含めて、これからSSTを立ち上げる人にとっても、これからSSTを継続される人にとっても参考になることが盛りだくさんの発表でした。最後に出てきた猫の画像もとってもかわいかったです。
どちらの病院も分かりやすい資料を用意してくださり、有意義な研修会になりました。
ありがとうございました。
今年度最後の研修会でした。事務局を担当されました野崎病院様、本当にお疲れ様でした。来年度の事務局は吉田病院様です。どうぞよろしくお願いいたします。
来年度の運営委員会は4月18日（土）に予定されています。
